Modifiche alle normative per le visite mediche preventive e la sorveglianza sanitaria.

Le normative riguardanti le visite mediche preventive e la sorveglianza sanitaria dei lavoratori sono state modificate. Le nuove disposizioni, introdotte dal Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024), sono entrate in vigore il 12 gennaio 2025.

Congedo di paternità obbligatorio

Il congedo di paternità obbligatorio è un diritto riconosciuto ai padri lavoratori dipendenti, che permette loro di godere di un periodo di astensione dal lavoro per stare con il proprio bambino subito dopo la nascita. Si tratta di un congedo che il datore di lavoro è obbligato a concedere e che non può essere rifiutato. Questo congedo è importante non solo per il benessere della famiglia, ma anche per garantire che il padre possa sostenere la madre durante le prime settimane di vita del bambino. Ecco come funziona in dettaglio: