La cassa integrazione guadagni, in breve C.I.G. , è un ammortizzatore sociale previsto nel nostro ordinamento che consiste in una prestazione economica erogata per sostituire o integrare la retribuzione dei lavoratori nei periodi di sospensione o riduzione delle attività lavorative di una azienda.
La CIG viene erogata a LAVORATORI SUBORDINATI assunti da almeno 90 giorni alla data di presentazione della relativa domanda. Lo stesso trattamento viene riconosciuto anche ai lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante, è invece escluso per i Dirigenti e i Lavoratori a Domicilio.
Questo ammortizzatore viene erogato per un massimo di 24 mesi, anche continuativi per 5 anni di lavoro da calcolarsi a ritroso dal giorno dell’ultimo trattamento salariale.
La misura dell’indennità è pari al 80% della retribuzione spettante al lavoratore, con un importo mensile massimo stabilito anno per anno, che per il 2020 ammonta a:
- 998,18 € euro lordi per retribuzioni fino a 2159,48 €;
- 1199,72 € lordi per retribuzioni sopra i 2159,48 €.
L’indennità della competenza è al netto dei contributi, difatti per quest’ultimi è prevista la copertura figurativa ed è fissata un’aliquota fiscale del 5,84%.
Per i dipendenti assunti Part-Time la retribuzione mensile lorda sarà rapportata alla retribuzione mensile corrispondente all’importo Full-Time.
La Cassa integrazione può rispondere a varie esigenze e pertanto distinguersi in:
