1. PENSIONE DI VECCHIAIA

Si va in pensione con  67 anni di età più 20 anni di contributi.

Se si è un lavoratore privato invalido dell’80% e superiore.

Bastano 56 anni per le donne e 61 anni per gli uomini.

2. PENSIONE ANTICIPATA

Si può andare in pensione se:

• Si è uomo dopo aver maturato 42 anni 10 mesi e 3 di finestra;

• Si è donna dopo aver maturato 41 anni 10 mesi e 3 di finestra.

3. QUOTA 103

Accesso a pensione se entro il 31.12.2024 si maturano 41 anni di contributi e 62 anni di età, finestra mobile 7 o 9 mesi per i dipendenti pubblici.

4. APE SOCIALE

Si va in pensione con 63 anni di età + 5 mesi e 30 di contributi e se si è disoccupato o invalido almeno al 74% oppure se si dà assistenza  da almeno 6 mesi a  un familiare disabile grave.

5. ANTICIPO PRECOCI

Se si è lavorato almeno 1 anno prima dei 19 anni e se si rientra nelle 4 categorie tutelate,

si può andare in pensione con 41 anni di contributi e 3 mesi di finestra mobile dal raggiungimento  contributivo.

6. OPZIONE DONNA

Le lavoratrice in condizioni di svantaggio:

licenziate, disoccupate, cargiver o invalide al 74%

• dopo 12 mesi dalla maturazione del requisito  35 anni  di contributi entro il 2023.

• Autonoma dopo 18 mesi dalla maturazione del requisito.

7. PENSIONE DI VECCHIAIA PER LAVORI GRAVOSI

Se è stato svolto per almeno sette anni o per metà della vita contributiva un lavoro gravoso.

Puoi andare in pensione con 66 anni e 7 mesi più 30 anni di contributi.

8. PENSIONE LAVORI PARTICOLARMENTE PESANTI E USURANTI

Se ha svolto lavori usuranti si può andare in pensione nei seguenti casi:

- Dipendente e maturi quota 97.6 ottenuta con almeno 61 e 7 mesi più 35 anni di contribuzione.

- Autonomo e maturi quota 98.6 ottenuta Con 62 anni e 7 mesi più 35 anni di contributi

9. PENSIONE DI VECCHIAIA CONTRIBUTIVA

Appena raggiunti 64 anni di età e 20 anni di contributi, solo se il lavoratore ha iniziato a versare dal 1996

la pensione è pari a 3 volte l’assegno sociale.

Articolo di Samanta Donati